一般事業主行動計画
次世代育成支援対策推進法に基づく琵琶湖中央リハビリテーション病院 一般事業主行動計画
従業員が育児休業を取得しやすく、安心して職場復帰ができる環境づくりと、仕事と生活の調和を図り、個々の能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
計画期間
平成30年11月1日~令和5年10月31日までの5年間
内容
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対策
| 2018年11月~ | パンフレットの作成 |
2019年1月~
| 妊娠・出産を申し出た職員への周知や情報提供 | |
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対策 | 2018年11月~ | 窓口設置の検討を行う |
| 院内イントラネットにより、相談窓口の設置を周知する。 |