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一般事業主行動計画

次世代育成支援対策推進法に基づく琵琶湖中央リハビリテーション病院 一般事業主行動計画

従業員が育児休業を取得しやすく、安心して職場復帰ができる環境づくりと、仕事と生活の調和を図り、個々の能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

計画期間

平成30年11月1日~令和5年10月31日までの5年間

内容

目標1
妊娠中の女性職員の母性健康管理についてのパンフレットを作成して職員に配布し、制度の周知を図る。
対策
 
2018年11月~
パンフレットの作成
2019年1月~
妊娠・出産を申し出た職員への周知や情報提供
目標2
育児休業中、職場に関する情報を提供する
対策
2018年11月~
窓口設置の検討を行う
2019年2月~
院内イントラネットにより、相談窓口の設置を周知する。
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医療法人幸生会
琵琶湖中央リハビリテーション病院
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